ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
ENGLISH
FRANCAIS
ЕВРАЗИЙСКИЙ ЖЕНСКИЙ ФОРУМ


Инклюзивный кадровый резерв

«Инклюзивный кадровый резерв» оценивает инклюзивность процесса развития лидеров.

Оцениваемые критерии:
Оценка ведется по 10-балльной шкале, где 1 - наименьшее значение, 10 - лучший результат.

Дополнительные 0-5 баллов: даются за наличие в программе развития специальных программ поддержки женщин-лидеров (например: менторские программы, программы развития инклюзивного поведения, целевые развивающие программы для женщин-лидеров).

Высший балл: доля женщин среди назначений из кадрового резерва выше, чем среди назначений из молодых специалистов.

Средний балл: доля женщин среди назначений из кадрового резерва и доля среди назначений из молодых специалистов примерно равны.

Низкий балл: доля женщин среди назначений из кадрового резерва ниже, чем среди назначений из молодых специалистов.