Оксана Воробьева – генеральный директор компании МТС Digital (дочерняя компания Группы МТС, отвечающая за разработку и обслуживание ИТ-платформ корпоративной экосистемы). Подразделение создает цифровые сервисы, мобильные приложения, продукты в финтехе, стриминге, гейминге, «облаках», AI и других направлениях.
Оксана Воробьева
Только за 2023 год под руководством Оксаны Воробьевой реализованы несколько масштабных инициатив. Создана образовательная платформа МТС.Тета, которая предоставляет всем желающим доступ к образовательным программам по наиболее актуальным ИТ-направлениям: Big Data, Golang, Python, Java и другим. По итогам обучения можно защитить индивидуальный проект и устроиться на работу в компанию. На данный момент пользователями платформы являются более 1300 человек.
Организована серия специализированных мероприятий: true Tech Champ, true Tech Hack, true Tech Day, одна из целей – предоставление женщинам образовательных и профессиональных возможностей в ИТ-индустрии. Так, конференция true Tech Day собрала последовательно в Москве, Тбилиси, Астане и Дубае более 60 тысяч специалистов ИТ-сферы и более 70 экспертов российских и зарубежных компаний, в том числе экспертов-женщин.
Под началом Оксаны Воробьевой трудится более 8000 сотрудников по 18 направлениям, доля женщин составляет 28%. Результат выше, чем в зарубежных технологических компаниях.
Оксана ведет активную деятельность по созданию равных возможностей для мужчин и женщин. Так, она принимала участие в заседании Комитета по женскому лидерству Ассоциации менеджеров России «Женщины в ИТ. Как построить карьеру в «неженской» профессии». Ее проект «Руководитель — этический лидер» направлен на обучение менеджеров среднего и высшего звена правильному выстраиванию бизнес-отношений и позиционированию в бизнес-среде, профилактике эмоционального выгорания.
Оксана выстроила доверительную коммуникацию с сотрудниками компании. Вместе они обсуждают трудности работы в ИТ, карьерную траекторию в сфере высоких технологий.
Оксана Воробьева развивает волонтерские инициативы в компании, в их числе – благотворительные ярмарки, образовательные программы для детей и мероприятия в социальных центрах. Также Оксана реализовала программу расширенного ДМС с доступом к штатному врачу, подключением к платформе «Добросервис», занятиям спортом для всех сотрудников компании.