В этом году премия, учреждённая ассоциацией «Женщины в добывающей промышленности» и командой одноименного проекта Совета ЕЖФ, проводится в четвёртый раз. Победа в конкурсе присуждается женщинам-лидерам и профессионалам, которые внесли значительный вклад в развитие горнодобывающей, металлургической, химической, нефтегазовой, обрабатывающей и других смежных отраслей, являются примером для коллег, ведут активную социальную и благотворительную деятельность.
Многие из них активно поддерживают профессиональные проекты, внедряют корпоративные программы для поддержки женского лидерства.
В этом году премия сменила свое название. Из «Талантливой женщины в добывающей промышленности» премия выросла в «Талантливую женщину в современной индустрии». Новое название премии отражает расширение перечня отраслей, которые представляют ее участницы.
Знакомство с анкетами участниц подтверждает, что самореализация и карьерный рост возможны в таких сферах, как золотодобыча, геологоразведка, нефтехимия. Конкурс важен для будущего индустрии горного дела и переработки, он знакомит молодых людей с корпоративными профориентационными и образовательными программами компаний, помогает узнать о востребованных в отрасли специальностях.
Интерес к премии растет. В 2023 году в ней приняли участие женщины из 100 городов России, Грузии, Казахстана. А премия 2022 года запомнилась взрывным ростом заявок — их оказалось без малого 400.
Принять участие в конкурсе можно, отправив заявку на одну из десяти номинаций: «Лидер будущего», «Инноватор года», «Прорыв года», «Социальный/волонтерский проект года», «Вдохновленная производством», «Вдохновляющий лидер», «Наставник года», «Эколог года», «Внутрикомм года», «Золотая идея года».
Приём заявок открыт и продлится до 24 июня, подробности на сайте.