Среди главных задач:

1. Поддержка развития эффективных социальных лифтов,
2. Снижение дисбаланса между долей женщин на стартовых позициях и на позициях высшего руководства.

Принять участие в конкурсе могут:

• Организации действующие на территории РФ,
• Частные и государственные компании,
• Органы государственной власти.

Участие в конкурсе возможно в одной из пяти номинаций:

1. "Лидер перемен" — абсолютный чемпион среди всех участников.
2. "Национальный герой" — компания, действующая в нескольких регионах.
3. "Чемпион региона" — компания, действующая в одном регионе.
4. "Лучший ОГВ" — лучший орган государственной власти федерального и регионального уровня.
5. "За инновации" — набравший наибольшее количество дополнительных баллов.

Конкурс состоит из 4 этапов:

• Этап 1: Заявка на сайте Евразийского Женского Форума 1.09.19-1.12.19
• Этап 2: Предоставление информации администратору конкурса 1.12.19-31.12.19
• Этап 3: Выставление баллов и подведение итогов рейтинга 1.1.20-31.5.20
• Этап 4:  Награждение победителей состоится в ходе СПМЭФ-2020

Оценка претендентов будет происходить по 4 показателям:

1. Инклюзивный найм
2. Социальный лифт
3. Поддержка работающих родителей
4. Инклюзивный кадровый резерв

Для рассмотрения заявки необходимо предоставить следующие данные на электронный адрес eawf@gran-call.ru:

• Название организации
• Ответственное лицо
• Контактная информация
• Номинации

До 5 декабря 2019 года Оргкомитет конкурса направит всем зарегистрировавшимся участникам анкету, по результатам которой будет проведена оценка претендентов.

Просим заполнить ее до 21 февраля 2020 года.

По всем возникающим вопросам о правилах участия можно обращаться по телефонам: +7(495) 009 02 65/ +7(495) 986 64 29 или на электронный адрес eawf@gran-call.ru.

Спасибо за интерес к конкурсу! И ждем ваших заявок!

Партнеры конкурса:

1. НАФИ — это многопрофильный аналитический центр, который проводит исследования рынков и общественного мнения для крупных компаний и государственных структур. Экспертиза охватывает сферу финансов, высоких технологий, предпринимательства, социальную сферу, HR и рынок труда, недвижимость, туризм. НАФИ – сертифицированный член международных организаций (ESOMAR, ОИРОМ, ISO, РОС). География исследований включает Россию, страны СНГ и Восточной Европы.
2. Контакт-центр Гран — это частный аутсорсинговый контактный центр, основанный в 2006 году. С 2010 года компания является участником Национальной ассоциации контакт-центров. В настоящее время ГРАН входит в пятерку лидеров индустрии, предоставляя сервис не только российским компаниям, но и зарубежным партнерам. Контакт-центр успешно ведет сотрудничество с телекоммуникационными компаниями, банками, государственными и страховыми организациями, ритейлом, медицинскими организациями и т.п.