Назад

Harvard Business Review: женщины в руководстве фондов рискуют чаще

Harvard Business Review сообщает о том, что женщины-менеджеры чаще мужчин принимают рискованные инвестиционные решения. Данный вывод сделан на основе исследования, в котором приняли участие 50 компаний, сосредоточенных на социальном инвестировании, и 183 топ-менеджера, среди которых 38% — женщины.

Так, согласно исследованию, команда, в которой состояли одна или две женщины, получила 12 баллов по шкале готовности к рискам. Команда, в состав которой входили три женщины, поднималась по этому показателю уже до 14,6 баллов. У мужских команд балл значительно ниже — 9,5 баллов по шкале готовности к инвестиционным рискам.

Интересен тот факт, что женщины сталкиваются с дискриминацией при приеме на работу именно из-за того, что мужчины считают их неспособными принимать рискованные решения. Исследование опровергает этот домысл. Более того дискриминация женщин при приеме на работу может быть опасной для самих компаний. Женщины принимают во внимание не только финансовые, но и ESG-риски. Это может помочь инвестиционным компаниям поддерживать положительную репутацию в долгосрочной перспективе.