Консалтинговая компания Strategy Partners и рейтинговое агентство АКРА при поддержке ассоциации "Женщины в современной индустрии" проводят опрос на тему женской занятости. Каждая участница, ответив на несколько вопросов, сможет помочь экспертам лучше узнать о рынке и условиях труда в стране.
В России один из самых долгих оплачиваемых отпусков по уходу за ребенком в мире — до 1,5 лет. Но, до того как ребенку исполнится 3 года, женщины получают лишь минимальную поддержку со стороны государства. Несмотря на это, ежегодно около полумиллиона россиянок выбирают долгий декрет, а многие вовсе не возвращаются на работу.
Поэтому ассоциация "Женщины в современной индустрии" решила провести исследование и понять, какие корпоративные меры стимулируют женщин раньше выходить из декрета и обеспечивают условия для совмещения работы и семейной жизни. Как считают авторы идеи, увеличение доли работающих женщин позволит снизить дефицит кадров и позитивно повлиять на экономику. Сейчас разница между долей работающих женщин и долей работающих мужчин в России составляет 15,2 п. п.
Каждая желающая может помочь в этом и пройти короткий опрос. Результаты помогут также проанализировать корпоративные практики, касающиеся поддержки карьерного трека женщин.