Опубликована полная версия исследования «Путь женщин в инженерной и производственной профессии». Его подготовили команды проектов Совета ЕЖФ «Женщины в современной индустрии» и «Исследование социально-экономического положения женщин: российский и международный опыт».
Специалисты провели глубокое исследование многих вопросов — от мотивации выбора профессии девочками и девушками до желаемых мер поддержки уже сложившихся специалистов.
Меньше женщин занято в строительной отрасли (12%), добыче полезных ископаемых (16%), логистике (22%). Зарплата по-прежнему отстает — в 2023 году женщины получали 69,6% от уровня заработка мужчин. Это коррелирует с мнением о том, что в инженерных профессиях мужчине легче строить карьеру — так считает 61% опрошенных. Тем не менее, 59% студенток инженерных или производственных специальностей заинтересованы в продолжении развития в своей сфере.
Социологи изучили социальные, образовательные и кадровые условия, необходимые для изменения ситуации. Так, на этапе профессионального самоопределения девушки встречают поддержку и одобрение, однако недостаток ролевых моделей, историй успеха женщин-инженеров в инфополе приводит к сомнениям в верности своего выбора.
Более 90% жителей России считают, что в промышленности существует больше возможностей для профессионального развития мужчин. Однако в сознании россиян от 18 до 35 лет эта установка уже не доминирует. Специалисты рекомендуют вовлекать в профориентационные программы не только школьниц, но и их родителей.
Изучение социального контекста, общественных стереотипов, выявление скрытых барьеров, считают авторы исследования, позволяет разработать эффективные меры поддержки и сопровождения женщин в их профессиональном становлении — как государственные, так и корпоративные.
С исследованием в деталях можно ознакомиться по ссылке.