Накануне состоялась церемония награждения победителей Пятой ежегодной международной премии «Талантливая женщина в современной индустрии». Конкурс призван отметить достижения профессионалов, которые внесли значительный вклад в развитие индустрии, являются примером для коллег, ведут активную социальную и благотворительную деятельность. В этом году организаторы получили рекордное количество заявок — 750 из 85 компаний разных стран. С 2025 года в премии смогли принять участие мужчины, способствующие развитию женского лидерства.
Стремительный рост числа заявок и расширение географического охвата участников ярко свидетельствуют о растущем интересе как самих отраслевых компаний, так и их сотрудников к вопросам женского лидерства, а также к новым возможностям для формирования кадрового резерва. Желающих принять участие в конкурсе «Талантливая женщина в современной индустрии» в 2025 году стало в 2,5 раза больше по сравнению с первым годом проведения конкурса и на 20% больше, чем в 2024 году. Организаторы получили 750 заявок из 85 компаний России, Казахстана, Китая, Индии, Бразилии и стран Африки.
— В этом году наша премия вышла на новый уровень, став международной. В современной индустрии работает очень много талантливых и профессиональных женщин, увлеченных своим делом и достойных признания. Тех, кто готов своим примером демонстрировать возможности для женской карьеры и профессиональных достижений. Желаю победительницам дальнейшего развития и успехов, — заявила Дарья Крячкова, координатор проекта ЕЖФ «Женщины в современной индустрии».
При подаче конкурсных анкет у номинантов и заявителей была возможность выбрать одну из 10 номинаций, разработанных таким образом, чтобы каждый мог найти свое направление. Кроме того, с 2025 года в премии смогли принять участие мужчины, способствующие развитию женского лидерства.
— Номинация «За вклад в развитие женского лидерства» — это важный и своевременный шаг, который стимулирует вовлечение мужчин в работу ассоциации по поддержке профессионального развития женщин в промышленных отраслях. Только в открытом диалоге и партнерстве возможен продуктивный рост каждого специалиста. Совместные действия и взаимопонимание создают среду, где разнообразие взглядов и опыта становится источником инноваций и успеха для всей отрасли. Такой подход способствует созданию более инклюзивной и справедливой среды, где талант и лидерство ценятся независимо от пола, а совместные усилия помогают раскрывать потенциал всей индустрии, — говорит Камилла Жалилова, директор и член правления ассоциации «Женщины в современной индустрии».
В этом году в финал конкурса вышло 138 профессионалов. Почти все финалисты приняли участие в торжественной церемонии награждения, которая состоялась 10 октября в Москве. Победителями конкурса в 2025 году стали 25 сотрудниц промышленной отрасли. Кроме того, сразу 16 финалистов в номинации «За вклад в развитие женского лидерства» были удостоены награды.
Самой многочисленной по количеству победителей стала номинация «Вдохновленная производством». Пять участниц в ней получили награды. Среди них — Надембега Флоре из Буркина-Фасо, оператор самосвала.
Имена всех призеров и победителей доступны на официальном сайте ассоциации.
Накануне церемонии награждения специально для финалистов премии организаторы провели эксклюзивный закрытый форум, где спикеры-эксперты открыли гостям новые горизонты профессиональных знаний и помогли расширить круг деловых контактов.
Учредителями конкурса выступили — Норникель, СИБУР и ГК Атлас Майниг, при поддержке Совета Евразийского женского форума.
