
Ежегодный конкурс среди государственных и коммерческих организаций по развитию женского лидерства
Координатор
— Гайда Ирина Вернеровна
партнер ООО "Прайсвотерхаускуперс Консультирование"
Цели
- Поощрение работодателей, успешно преодолевающих «стеклянный потолок» и поддерживающих работающих родителей;
- Выявление и тиражирование лучших практик в преодолении «стеклянного потолка» и поддержке работающих родителей;
- Поддержка развития эффективных социальных лифтов;
- Снижение дисбаланса между долей женщин на стартовых позициях и на позициях высшего руководства.
Вовлечение женщин в руководство дает существенные экономические преимущества:
- Увеличение капитализации компаний и рост ВВП;
- Достижение целей устойчивого развития — снижение нищеты, уменьшение неравенства, повышение образования;
- Снижение уровня коррупции;
- Ускорение инновационного развития, особенно в сервисных и продуктовых инновациях.
Ключевые партнеры:
- PwC
- Фонд «Инносоциум»
- ЮНИДО
Пять номинаций для награждения:
-
Лидер перемен
Абсолютный чемпион среди всех участников; -
Национальный герой
Лучшая компания РФ с численностью свыше 1000 сотрудников; -
Чемпион региона
Лучшая региональная Компания (250-1000 сотрудников); -
Лучший ОГВ
Лучший орган государственной власти федерального и регионального уровня; -
За инновации
Набравший наибольшее количество дополнительных баллов.
Новости проекта
