Ежегодный конкурс среди государственных и коммерческих организаций по развитию женского лидерства

1. Поощрение работодателей, успешно преодолевающих «стеклянный потолок» и поддерживающих работающих родителей;
2. Выявление и тиражирование лучших практик в преодолении «стеклянного потолка» и поддержке работающих родителей;
3. Поддержка развития эффективных социальных лифтов;
4. Снижение дисбаланса между долей женщин на стартовых позициях и на позициях высшего руководства.

Вовлечение женщин в руководство дает существенные экономические преимущества:

• Увеличение капитализации компаний и рост ВВП;
• Достижение целей устойчивого развития — снижение нищеты, уменьшение неравенства, повышение образования;
• Снижение уровня коррупции;
• Ускорение инновационного развития, особенно в сервисных и продуктовых инновациях.

Ключевые партнеры:

• PwC
• Фонд «Инносоциум»
• ЮНИДО

• Лидер перемен
  Абсолютный чемпион среди всех участников;
• Национальный герой
  Лучшая компания РФ с численностью свыше 1000 сотрудников;
• Чемпион региона
  Лучшая региональная Компания (250-1000 сотрудников);
• Лучший ОГВ 
  Лучший орган государственной власти федерального и регионального уровня;
• За инновации
  Набравший наибольшее количество дополнительных баллов.