Ежегодный конкурс среди государственных и коммерческих организаций по развитию женского лидерства

Координатор

— Гайда Ирина Вернеровна

партнер ООО "Прайсвотерхаускуперс Консультирование"

Цели

  1. Поощрение работодателей, успешно преодолевающих «стеклянный потолок» и поддерживающих работающих родителей;
  2. Выявление и тиражирование лучших практик в преодолении «стеклянного потолка» и поддержке работающих родителей;
  3. Поддержка развития эффективных социальных лифтов;
  4. Снижение дисбаланса между долей женщин на стартовых позициях и на позициях высшего руководства.

Вовлечение женщин в руководство дает существенные экономические преимущества:

  • Увеличение капитализации компаний и рост ВВП;
  • Достижение целей устойчивого развития — снижение нищеты, уменьшение неравенства, повышение образования;
  • Снижение уровня коррупции;
  • Ускорение инновационного развития, особенно в сервисных и продуктовых инновациях.

Ключевые партнеры:

  • PwC
  • Фонд «Инносоциум»
  • ЮНИДО

Пять номинаций для награждения:

  • Лидер перемен
    Абсолютный чемпион среди всех участников;
  • Национальный герой
    Лучшая компания РФ с численностью свыше 1000 сотрудников;
  • Чемпион региона
    Лучшая региональная Компания (250-1000 сотрудников);
  • Лучший ОГВ 
    Лучший орган государственной власти федерального и регионального уровня;
  • За инновации
    Набравший наибольшее количество дополнительных баллов.