Женское лидерство в России
Кординатор проекта
— Костикова Светлана Леонидовна
победитель конкурса "Лидеры России", эксперт Инвестиционного Департамента АО "Управляющая компания Российского Фонда Прямых Инвестиций"
Цели
- Улучшить показатель % женщин в финале конкурса Лидеров России в третьей волне: с 13% до 15%.
- Привлечь внимание к вопросу женского лидерства среди сообщества конкурса для того, что его участники меняли стереотипное мышление в своем окружении и стали нашими амбассадорами.
В России, несмотря на исторические и социальные предпосылки, наблюдается отрицательная динамика, когда представленность женщин в руководстве бизнесом и государственном управлении снижается.
Одним из инструментов развития социальных лифтов сейчас является всероссийский конкурс "Лидеры России", однако и там на финале в 2018 и в 2019 году среди финалистов оказалось около 13% женщин. А ведь именно этот конкурс дает возможность социального лифта и шанс получить Наставника — ровно то, чего особенно иногда не хватает женщинам для успешной карьеры.
Не все женщины видят себя лидерами, поэтому не стремятся к участию в конкурсе. Девушки, которые не принимали участие в конкурсе, заявили, что им помешало зарегистрироваться сомнение, неуверенность и отсутствие ярких примеров успеха перед глазами.
Инструментарий продвижения:
Лекции успешных женщин, а также мужчин, которые поддерживают принцип гендерного равенства, а также поддерживают профессиональное развитие женщин в своем окружении.
Партнеры проекта ( в т.ч. планируемые):
- Клуб Лидеров России "Эльбрус";
- АНО Россия — страна возможностей;
- Агентство Стратегических Инициатив;
-
Сообщество Женщины в Советах Директоров.
Фото с интернет-источника.
