Женщины – эксперты и руководители фармпредприятий обсудили меры поддержки отрасли

Заместитель Министра промышленности и торговли РФ Екатерина Приезжева провела первую рабочую встречу с участницами проекта Совета Евразийского женского форума «Женщины в фармацевтике». Деятельность команды направлена на повышение доверия к российской фарме, популяризацию профессий отрасли среди девочек и девушек, а также формирование у них интереса к исследовательской работе на предприятиях, решению других задач. В настоящее время более 60% сотрудников фармпредприятий — женщины.

Женщины — эксперты и руководители фармпредприятий обсудили меры поддержки отрасли

Значимую роль в развитии производства фармацевтических препаратов и обеспечении лекарственной безопасности страны играют женщины-руководители компаний фармацевтической сферы.

Екатерина Приезжева отметила, что несмотря на подтвержденные качество и эффективность российских медикаментов, к ним до сих пор существует предвзятое отношение в обществе. По словам замглавы Минпромторга России, необходимо повышать осведомленность о высоких стандартах и возможностях отечественной фармотрасли, о качестве и безопасности ее продукции.

Участницы встречи обсудили ценообразование на лекарственные препараты, развитие производства фармсубстанций, меры финансовой и нефинансовой государственной поддержки отрасли; обменялись мнениями по задаче подготовки специалистов, как с высшим, так и со среднетехническим образованием.

В настоящее время наблюдается нехватка технологов и операторов, в том числе для сопровождения производства фармацевтических субстанций. Компании-производители готовы помогать с разработкой программ обучения для таких специалистов, оказывать поддержку будущим сотрудникам.

В дискуссии приняли участие координатор Совета ЕЖФ, учредитель, председатель совета директоров ООО «Велфарм» Людмила Щербакова, главный редактор портала «ФармМедПром» Ольга Собченко, руководители компаний «ПИК-ФАРМА», «НоваМедика» и другие.

По итогу встречи будет подготовлен протокол с предложениями участников, документ станет опорным для дальнейшей совместной работы регуляторов и предприятий. Женщины-руководители объединят усилия для решения общих отраслевых задач.