Оксана Рябых — директор по корпоративной социальной ответственности фармацевтической группы компаний «ПРОТЕК», глава одноименного благотворительного фонда. Под ее руководством реализуются социальные программы по всей стране.
Так, в рамках программы «Новая жизнь» сотрудникам компании или их супругам с проблемами репродуктивного здоровья бесплатно доступна диагностика причин бесплодия и дальнейшее лечение (в том числе высокотехнологичное), сопровождение беременности и родов.
В 2021 году «Новая Жизнь» стала лауреатом XIV конкурса корпоративных проектов «Компании, инвестирующие в людей», а в 2022 получила статус «Партнер национальных проектов» национальной премии «Наш вклад». За восемь лет работы проекта 464 участника прошли лечение в ФБГУ НИИ им. В.И. Кулакова и частных клиниках-партнерах, родилось 90 детей.
Оксана также курирует сбор средств, предназначенных для улучшения качества жизни женщин. Программа «Помощь многодетным, малообеспеченным семьям, семьям с детьми-инвалидами» заключается в адресном решении насущных вопросов.
В 2021 году Оксана Рябых вошла в «ТОП-1000 российских менеджеров» в номинации «Поддержка материнства и детства», в этом же году в компании «ПРОТЕК» стартовало волонтерское движение #ПРОБЛАГО, участники которого создают условия для повышения конкурентоспособности женщин на рынке труда. Волонтеры, 90% которых — женщины, помогают прокачать навыки новичкам и коллегам, которые вышли из декрета. Также добровольцы организовывают благотворительные ярмарки. Средства, вырученные от продажи предметов одежды, украшений, товаров для дома собственного изготовления, адресно направляют нуждающимся.