30 ноября Совет Федерации внес уточнения в статью 262 Трудового Кодекса РФ.
В настоящее время по закону работодатели ежемесячно предоставляют родителям детей с ограниченными возможностями здоровья 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня. Их нельзя перенести на следующий месяц.
С принятием нового закона неиспользованные в течение месяца дни можно будет «накопить» и оформить дополнительный отпуск, в том числе для поездки с ребенком в санаторий. Максимальная продолжительность отпуска составит 24 дня.
Закон вступит в силу 1 января 2023 года. Он коснется 700 тысяч детей.