На Петербургском международном экономическом форуме был презентован совместный проект Холдинга Т1 и Совета Евразийского женского форума «Женщины в ИТ». Он призван изменить представление в обществе, что сфера информационных технологий — это не женская профессия.
Дина Ашрапова
Координатор проекта, директор по взаимодействию с органами государственной власти компании Дина Ашрапова рассказала, что представляет собой онлайн-платформа.
На ней размещены:
На втором этапе проекта будет запущена авторская образовательная программа, по итогам участники получат сертификаты о прохождении курса. Они смогут организовать форум для выпускников программы и выявить наиболее талантливых, которых организаторы проекта пригласят на стажировку в IT-компанию.
Регистрация для участия доступна на сайте.
Основными участниками проекта станут женщины, которые хотят начать карьеру в сфере информационных технологий, отметила Дина Ашрапова. Среди них — женщины, воспитывающие детей в возрасте до 3 лет, жены военнослужащих и те, кто ищут работу, в том числе жительницы отдаленных территорий.
В 2020 году доля женщин среди сотрудников IT-компаний в России составляла 30%, а по итогам 2022-го выросла до 32%. Девушки могут быть разработчиками, аналитиками, тестировщиками, маркетологами и менеджерами. При этом не требуется техническое образование. Например, в Холдинге Т1 больше половины сотрудниц имеют гуманитарные специальности.