Законы января: повышение минимального размера оплаты труда и пенсий неработающих пенсионеров, новые правила выплат пособия по уходу за детьми и материнского капитала, бессрочное право на кредитные каникулы

Сменился календарный год, обновилось законодательство. Новеллы 2024-го позволят женщинам чувствовать себя увереннее. Так, с 1 января минимальный размер оплаты труда увеличится на 18,5 % и составит 19 242 рубля. В результате вырастет зарплата у 4,8 миллионов россиян. Проиндексируют и пенсии по старости — на 7,5 %, это решение коснется более 32 миллионов граждан.

Ощутимее помощь семьям с детьми, особенно молодым мамам. Родители сохранят право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в случае выхода из декретного отпуска до достижения им возраста полутора лет. Раньше, если женщина выходила из декрета досрочно, то автоматически теряла право на социальную выплату.

В этом году средний размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет составит 17,8 тысяч рублей. Вместе с этим вырастет пособие по беременности и родам за 140 дней декрета: от 88,5 тысяч рублей до 565,5 тысяч рублей (в зависимости от зарплаты).

Ожидается, что молодые матери заметят снижение цен на продукцию для детей: до 10 %. опустили ставку НДС для производителей ряда товаров. Среди них — бутылочки, ванночки для купания, детские автокресла и велосипеды.

Многодетные семьи, в которых 7, 10 и более детей, перестанут платить подоходный налог с выплат к ордену «Родительская слава» и званию «Мать-героиня» (это, соответственно, 500 тысяч и 1 миллион рублей). Также не будут облагаться налогом доходы в виде грантов, премий, призов и подарков, полученных на региональных и местных соревнованиях и конкурсах. Отменяется налог в 13 % при выплате материальной помощи студентам колледжей и вузов.

С 1 января 2024 года вступит в силу Закон о занятости в новой, первой за 30 лет, редакции. Он предусматривает правовое регулирование отношений в сфере занятости населения с учетом современного состояния рынка труда, систематизирует меры государственной поддержки граждан, находящихся в поиске работы. Социальная адаптация предусмотрена как для безработных, так и для граждан, зарегистрированных для поиска подходящего места. Вводится новая категория — граждане, находящиеся под риском увольнения. Для безработных планируется ежегодная индексация пособия, построение индивидуальных планов поддержки — например, разрешается короткая подработка, а на биржу труда можно встать как по месту жительства, так и по месту пребывания.

Комплексная поддержка позволит женщинам работать эффективнее, без выгорания, повышая качество жизни.

Изменился механизм предоставления кредитных каникул. Если человек столкнулся с трудностями и его среднемесячный доход упал больше чем на 30 %, можно до полугода не платить по потребительскому кредиту. Схема отсрочки платежей была введена в 2020 году как временная мера поддержки россиян в период пандемии, теперь же она стала постоянной.

Стала шире сетка налоговых вычетов, а некоторые статьи фискальных взысканий, напротив, упразднили. Размер социальных налоговых вычетов увеличится до 19 500 руб., а за обучение ребенка — до 14 300 руб. Также разрешено будет получить вычет за очное обучение супруга.

Можно задуматься о следующем уровне управления личными финансами — инвестициях. С 1 января заработала программа долгосрочных сбережений. Это новый инструмент, позволяющий копить деньги, получать софинансирование от государства и использовать налоговые вычеты. Для этого нужно заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ). «Распечатать» эту кубышку можно будет через 15 лет, либо по достижении определенного возраста: 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин. В экстренной ситуации деньги разрешено снимать досрочно без потери дохода.

Источник: duma.gov.ru