Считается, что талантливая женщина талантлива во всем. Эта мысль подтвердилась на курсах повышения квалификации «Женщины — лидеры в области производственной медицины», которые прошли на площадке Академии «РЖД-Медицина».
На протяжении пяти дней 18 женщин-руководителей медицинских учреждений сети «РЖД-Медицина», включая главных врачей, их заместителей и заведующих отделениями, совершенствовали свои лидерские качества. Особое внимание было уделено поиску баланса между профессиональной деятельностью, личной жизнью и здоровьем, что является ключевым для современной женщины-руководителя.
Елена Анатольевна Фисенко, начальник Центральной дирекции здравоохранения и член Совета Евразийского женского форума, выступившая наставником программы, отметила:
«Сегодня мужчины по количеству руководителей частными учреждениями здравоохранения в нашей сети преобладают над женщинами, и в этой связи нам очень важно тиражировать лучшие женские управленческие практики, поддерживать и развивать лидерские компетенции женщин-руководителей. Мне бы хотелось, чтобы участие в обучении стало для наших женщин-лидеров точкой профессионального роста: новые компетенции, карьерные возможности, переход на следующий уровень ответственности, а их идеи и проекты получат новый импульс для развития!»Важным элементом обучения стал идеатон «Женщины за здоровье мужчин», направленный на повышение осведомленности представителей сильного пола о важности профилактики и заботы о своем здоровье.
По итогам конкурса «Секрет успеха в номинации „Женщина-лидер 2025“ призовые места заняли:
1 место — Марина Владимировна Ложакова, заместитель главного врача по медицинской части ЧУЗ „КБ „РЖД-Медицина“ г. Нижний Новгород».
2 место — Гузель Мударисовна Минибаева, руководитель центра реабилитации ЧУЗ «КБ „РЖД-Медицина“ г. Уфа».
3 место — Светлана Владимировна Лузина, главный врач ЧУЗ «КБ „РЖД-Медицина“ г. Пермь».