Актуальность
Развитие Дальнего Востока и Арктики является стратегическим приоритетом и долгосрочным ориентиром на весь XXI век и будущее России, что неоднократно подчёркивал Президент РФ В.В. Путин.
Сегодня регионы Дальнего Востока и Арктики активно демонстрируют опережающий рост экономики. Здесь созданы и реализуются беспрецедентные меры государственной поддержки, развиваются территории и города, привлекаются инвестиции, создаются новые рабочие места, повышается качество жизни населения. Началась масштабная реновация дальневосточных и арктических городов, реализуется План развития Севморпути до 2035 года.
При этом огромное значение играет не только количество созданных мер господдержки и привлекаемых финансовых инструментов, но и качество их реализации, качество управления имеющимися ресурсами. В данном контексте необходимо усиление новой роли и миссии женщин в глобальных преобразованиях, поэтому, для решения стоящих сегодня перед регионами значимых задач необходимо эффективно и всесторонне развивать у женщин личностный и профессиональный потенциал, повышать лидерские и управленческие навыки, создать условия для повышения образования и развития компетенций.
С этой целью Министерством активно реализуется ряд программ и мероприятий, направленных на развитие человеческого капитала, содействие занятости населения, включая различные образовательные программы, программы повышения квалификации и переподготовки, программу подготовки управленческих кадров для госслужбы на Дальнем Востоке (Муравьев-Амурский 2030), всероссийское олимпиадное движение и др.
Цель проекта
Усиление роли женщины в устойчивом социально-экономическом развитии регионов Дальневосточного федерального округа и Арктической зоны Российской Федерации.
Для обеспечения этой цели необходимо решить следующие задачи:
- поддержка женщин при реализации значимых социально-экономических проектов, в том числе, направленных на развитие территорий, креативной экономики, культуры, сохранение традиционного наследия;
- защита материнства и детства, помощь многодетным матерям и семьям;
- поддержка женщин-предпринимателей, содействие в занятости женщин;
- увеличение доли женщин, занятых на управленческих должностях, продвижение женского лидерства (реализация образовательных программ, популяризация успеха женщин-лидеров);
- создание и развитие межрегионального сообщества женского управленческого актива.
Ключевые мероприятия проекта
- Мероприятия, направленные на развитие человеческого капитала: образовательные программы, в т.ч. «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток», программа по развитию креативных кластеров на Дальнем Востоке, по управлению мастер-планами, Всероссийская олимпиада «Ближе к Дальнему».
- Мероприятия по содействию в трудоустройстве на предприятия резидентов и иных работодателей в ДФО и АЗРФ.
- Программа женских предпринимательских стартапов.
- Всероссийская конференция «Демографическое развитие Дальнего Востока и Арктики».
- Восточный экономический форум.
Партнеры проекта
- Евразийский женский форум
- Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики
- АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики»
- Министерство труда и социальной зашиты Российской Федерации;
- Правительства субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа и Арктической зоны Российской Федерации
- Ассоциация коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока (потенциальный)
- АНО «Национальные приоритеты» (потенциальный)
- ООО «РВБ»
Ключевые мероприятия проекта в 2024 году
- Презентация образовательной программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» на Петербургском международном экономическом форуме.
- Форум креативных индустрий на Дальнем Востоке.
- Сессия «Сохраняя традиции, развиваем страну. Роль женщин в экономике» в рамках деловой программы Восточного экономического форума.
- Сессия «Роль женщин в решении актуальных задач стран АТР и Арктики» в рамках четвёртого Евразийского женского форума.
- Церемония окончания образовательной программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» на Камчатке.
Итоги программы: 116 участниц из 19 дальневосточных и арктических регионов, 20 разработанных проектов социального развития макрорегионов.
- Образовательная программа по управлению мастер-планами (199 участников, 63% из них – женщины).
- Старт образовательной программы «Развитие креативных индустрий» (119 участников, 63% из них – женщины).
