Юлия Марданова — заместитель директора по организационному развитию «Нижнекамскнефтехим» («Сибур»), номинация «Управление». В этой номинации отмечаются заслуги женщин, чьи управленческие решения и лидерские навыки позитивно повлияли на работу всей компании в 2025–2026 годах. Под их руководством измеримо улучшилась работа команд, были введены системные изменения в управленческие процессы, изменилась корпоративная культура. Немаловажным критерием была системная забота о сотрудниках, а также участие в менторских программах или личное наставничество, создание возможностей для роста кадров внутри компании.
Юлия Марданова более 20 лет работает в сфере управления персоналом. Карьеру в «Сибуре» она начала в 2014 году и прошла путь от HR-эксперта до руководителя направлений подбора и развития персонала. Позже занимала позиции HR-бизнес-партнера и директора по персоналу на крупных производственных площадках, а в 2023 году перешла на нижнекамское предприятие «Сибура» на должность заместителя директора по организационному развитию.Forbes Woman и Ассоциация «Женщины в современной индустрии» представили совместный редакционный проект «25 вдохновляющих женщин», который рассказывает об уникальных специалистках в разных областях — в производстве, инженерии, науке, экологии и охране труда. Героини нового списка руководят командами и лабораториями, работают в шахтах и управляют сложнейшей техникой, совершают научные открытия и внедряют инновации, а также меняют в своих компаниях корпоративную культуру. А главное, они вдохновляют тысячи женщин следовать своей мечте и заниматься любимым делом, ломая стереотипы и преграды.