EN

«25 вдохновляющих женщин»: хозяйка топлива из Благовещенска

Оксана Хижникова — руководитель отдела топливного обеспечения «Атлас Майнинг» (Благовещенск), номинация «Управление». В этой номинации отмечаются заслуги женщин, чьи управленческие решения и лидерские навыки позитивно повлияли на работу всей компании в 2025–2026 годах. Под их руководством измеримо улучшилась работа команд, были введены системные изменения в управленческие процессы, изменилась корпоративная культура. Немаловажным критерием была системная забота о сотрудниках, а также участие в менторских программах или личное наставничество, создание возможностей для роста кадров внутри компании.  

До прихода в «Атлас Майнинг» в 2016 году Оксана Хижникова работала поваром на вахте, а затем перешла в управление топливной логистикой. С 2021-го она руководит отделом топливного обеспечения горнодобывающих предприятий и отвечает за организацию закупки, хранения, учета и доставки топлива для бесперебойной работы техники на карьерах и рудниках в удаленных регионах.

В 2023–2024 годах при ее участии была проведена первая с 2011 года масштабная реконструкция склада горюче-смазочных материалов Покровского рудника в Амурской области. Это позволило значительно расширить резервуарный парк для дизельного топлива, минимизировав простои цистерн в ожидании слива.

В 2024 году Оксана запустила масштабный проект по снижению потребления дизельного топлива на предприятиях компании. По внутренним данным компании, в 2025-м затраты на него снизились на 5%, что обеспечило годовую экономию бюджета в размере 70 млн рублей, также был сформирован дополнительный зимний резерв.

Forbes Woman и Ассоциация «Женщины в современной индустрии» представили совместный редакционный проект «25 вдохновляющих женщин», который рассказывает об уникальных специалистках в разных областях — в производстве, инженерии, науке, экологии и охране труда. Героини нового списка руководят командами и лабораториями, работают в шахтах и управляют сложнейшей техникой, совершают научные открытия и внедряют инновации, а также меняют в своих компаниях корпоративную культуру. А главное, они вдохновляют тысячи женщин следовать своей мечте и заниматься любимым делом, ломая стереотипы и преграды.