EN

«Карта женского бизнеса»: как превратить скорость сервиса в бизнес-модель в Москве

Индустрия красоты считается одним из самых конкурентных сегментов малого бизнеса. Здесь недостаточно открыть красивое пространство и собрать сильных мастеров: клиент быстро сравнивает сервис, цену, качество и удобство, а новые форматы появляются постоянно. Предпринимательница Наталья Сычкова работает в этой отрасли около двадцати лет и за это время прошла путь от первой студии маникюра до нескольких бизнес-направлений в сфере красоты.

Сегодня её проекты объединяют 10 салонов Dry& Go в Москве, в том числе пять баров укладок. Вокруг салонного бизнеса постепенно появились и новые направления: профессиональные инструменты для волос, франчайзинговая модель и клиентское сообщество. При этом сама Наталья всё чаще выступает уже не только как владелица бизнеса, но и как эксперт по масштабированию, сервису и развитию женского предпринимательства.

Из другой отрасли — в индустрию красоты

Предпринимательский путь Натальи начался в 2006 году с открытия студии маникюра и педикюра. До этого она не работала в индустрии красоты. Первый проект стал для неё практической школой управления: нужно было одновременно разбираться в экономике салона, собирать команду, выстраивать стандарты сервиса, контролировать качество и постепенно учиться масштабировать работающую модель. Этот период занял почти десять лет.

Со временем предпринимательница стала искать более узкую нишу. Наталья вспоминает, что beauty-рынок относится к числу высококонкурентных, поэтому специализация и чёткое позиционирование стали для неё способом не раствориться среди сотен похожих салонов. На идею повлиял в том числе зарубежный опыт dry-bar формата. В 2016 году в Москве появился Dry& Go.

Ключевой особенностью нового проекта стала организация услуги: укладку и макияж здесь выполняют одновременно два специалиста. Но с предпринимательской точки зрения важнее оказалось другое — такой формат нужно было превратить из эффектной идеи в воспроизводимый процесс.

Когда идея превращается в систему

Работа двух мастеров с одним клиентом требует синхронизации, единых стандартов и специальной подготовки. Поэтому внутри пришлось выстраивать отдельную систему обучения, последовательность процедур, правила взаимодействия специалистов и организацию рабочего пространства. Скорость здесь появилась не сама по себе, а стала результатом стандартизации.

Именно способность описать и повторить процесс позволила развивать сеть. На отдельном франчайзинговом сайте уже описаны единые стандарты, обучение, база знаний, маркетинговая поддержка и система контроля качества — то есть бизнес постепенно переводит накопленный операционный опыт в формат, который можно передавать партнёрам. Для Натальи это важный этап взросления бизнеса: собственник перестаёт управлять только отдельными точками и начинает собирать систему, которая должна работать по единым правилам независимо от конкретного салона или мастера.

Москва как среда для эксперимента

Компания Натальи развивалась в Москве, и сама городская среда во многом сформировала формат проекта. Высокий темп жизни, плотный рынок услуг и требовательная аудитория заставляют компании постоянно искать баланс между качеством и скоростью. Наталья увидела городской ритм как рыночный запрос и построила вокруг него бизнес-процесс.

Это хорошо иллюстрирует более широкий сдвиг в индустрии красоты. Салон сегодня конкурирует уже не только качеством конкретной процедуры. Всё большее значение имеют понятный результат, стандарты, удобная запись, скорость, клиентский опыт и способность бренда сохранять одинаковый уровень сервиса в разных точках.

Наталья формулирует это через три параметра: предсказуемый результат, понятную стоимость и сохранение времени клиента. Такая логика показывает, что для неё beauty-бизнес давно перестал быть только историей о мастерах и услугах — это прежде всего управление клиентским опытом.

От собственника сети — к отраслевому эксперту

За двадцать лет предпринимательской практики Наталья получила два высших образования и степень Executive MBA. Сегодня она участвует в профессиональных дискуссиях о развитии бизнеса, масштабировании и роли женщин-предпринимательниц. Для предпринимательницы это уже другой уровень карьеры: не только развивать собственную компанию, но и участвовать в разговоре о том, как меняется рынок и какие управленческие задачи сегодня стоят перед женщинами в бизнесе.

Что остаётся за красивой картинкой

Индустрия красоты часто воспринимается как бизнес, где на первом плане визуальная составляющая. История Натальи Сычковой показывает другую сторону отрасли: за узнаваемым форматом стоят десятки управленческих решений — подбор и обучение людей, стандартизация, экономика точки, удержание клиента, маркетинг, контроль качества и поиск возможностей для масштабирования.

За годы работы Наталья прошла несколько этапов предпринимательского взросления: от первой студии и ручного управления до сети, собственного продуктового направления и подготовки франчайзинговой модели. Один из её профессиональных кейсов — развитие бизнеса через партнёрства и коллаборации. По данным журнала «Генеральный директор», такой подход позволил увеличить клиентскую базу на 25% за год.

При этом главная тема её предпринимательского пути остаётся довольно практичной: как замечать изменения в поведении клиента раньше других и переводить их в устойчивую бизнес-модель.

 — Мне всегда хотелось создавать не просто бизнес ради бизнеса. Я хотела придумать что-то, что действительно улучшает жизнь женщины, — говорит Наталья.

Сегодня следующий этап для Натальи — масштабирование накопленной экспертизы: развитие новых продуктов, франчайзинга и профессиональной роли за пределами собственных салонов. И именно этот переход — от успешной услуги к системе, которую можно передавать и развивать дальше, — делает её историю важной для разговора о современном женском предпринимательстве.

«Женщины, которые создают будущее» — это совместная рубрика Голоса женского бизнеса и Евразийского женского форума. В преддверии юбилейного форума мы начинаем собирать карту женского предпринимательства — истории женщин, которые создают бизнес, развивают свои города и меняют среду вокруг себя.