Лидеры корпоративной благотворительности
Совместный проект Форума Доноров, международной аудиторско-консалтинговой сети фирм PwC и газеты "Ведомости", направленный на поддержку, развитие и продвижение идей корпоративной благотворительности.
О конкурсе
Целью проекта является выявление лучших образцов благотворительных программ и распространение информации о корпоративной благотворительности в бизнес-среде и в обществе в целом.
Исследование является одним из крупнейших событий в сфере корпоративной благотворительности в России. Проект включает в себя проведение исследования корпоративной благотворительности по специально разработанной методологии, результатом которого является ренкинг компаний, и конкурс благотворительных программ компаний.
Методология проекта позволяет компаниям представить не только объемы финансирования благотворительных программ, но и продемонстрировать содержательную сторону проектов, их миссию, аудиторию, методику, ожидания и результаты. За 11 лет в нём приняло участие свыше 170 российских и иностранных компаний, осуществляющих свою деятельность в России и имеющих годовой оборот выше 100 млн руб.
Лучшие практики обсуждались на деловых практикумах в бизнес-среде и были доведены до сведения заинтересованных сторон из власти, общества и СМИ.
Участвуя в исследовании, компании имеют возможность:
- Повысить эффективность своей работы в социальной сфере.
- Рассказать о своих успехах большому числу заинтересованных сторон.
- Получить консультацию по своим программам и структурировать свою деятельность.
- Повлиять на создание благоприятного отношения общества к благотворительности и бизнесу.
Женская номинация в 2019 г.
"Лучшая программа, способствующая обеспечению гендерного равенства" (партнер номинации — Совет Евразийского женского форума при Совете Федерации Федерального собрания Российской Федерации):
- 1 место. IBM Россия/СНГ Девушки и IT (Girls and IT).
- 2 место. Компания "АМВЭЙ", программа Мама-предприниматель.
- 3 место. Аффилированные компании "Филип Моррис Интернэшнл" в России, программа "Статус: Онлайн" — обучение дополнительным профессиональным навыкам женщин в декрете и с детьми до 14 лет.
Специальный диплом АО "Объединенная металлургическая компания" — проект "Мужчины и Женщины вместе против Насилия в семье".
