Лидеры корпоративной благотворительности

Совместный проект Форума Доноров, международной аудиторско-консалтинговой сети фирм PwC и газеты "Ведомости", направленный на поддержку, развитие и продвижение идей корпоративной благо­твори­тель­ности.

О конкурсе

Целью проекта является выявление лучших образцов благо­твори­тель­ных программ и распространение информации о корпоративной благо­твори­тель­ности в бизнес-среде и в обществе в целом.

Исследование является одним из крупнейших событий в сфере корпоративной благотвори­тельнос­ти в России. Проект включает в себя проведение исследования корпо­ратив­ной благо­твори­тель­ности по специально разработанной методологии, результатом которого является ренкинг компаний, и конкурс благо­твори­тель­ных программ компаний.

Методология проекта позволяет компаниям представить не только объемы финансирования благо­твори­тель­ных программ, но и продемонстрировать содержательную сторону проектов, их миссию, аудиторию, методику, ожидания и результаты. За 11 лет в нём приняло участие свыше 170 российских и иностранных компаний, осуществляющих свою деятельность в России и имеющих годовой оборот выше 100 млн руб.

Лучшие практики обсуждались на деловых практикумах в бизнес-среде и были доведены до сведения заинтересованных сторон из власти, общества и СМИ.

Участвуя в исследовании, компании имеют возможность:

  1. Повысить эффективность своей работы в социальной сфере.
  2. Рассказать о своих успехах большому числу заинтересованных сторон.
  3. Получить консультацию по своим программам и структурировать свою деятельность.
  4. Повлиять на создание благоприятного отношения общества к благо­твори­тель­ности и бизнесу.

Женская номинация в 2019 г.

"Лучшая программа, способствующая обеспечению гендерного равенства" (партнер номинации — Совет Евразийского женского форума при Совете Федерации Федерального собрания Российской Федерации):

  • 1 место. IBM Россия/СНГ Девушки и IT (Girls and IT).
  • 2 место. Компания "АМВЭЙ", программа Мама-предприниматель.
  • 3 место. Аффилированные компании "Филип Моррис Интернэшнл" в России, программа "Статус: Онлайн" — обучение дополнительным профессиональным навыкам женщин в декрете и с детьми до 14 лет.

Специальный диплом АО "Объединенная металлургическая компания" — проект "Мужчины и Женщины вместе против Насилия в семье".