О старте нового потока и результатах программы организаторы рассказали 25 июля в ходе пресс-конференции в ТАСС.
Фото ТАСС
Большинство международных образовательных программ в других странах ориентировано на формирование контактов между участницами, пополнение знаний для организации проектов. «Женщина-лидер» отличается от них тем, что ее кураторы помогают на практике запускать социальные инициативы на основе лучших практик еще во время обучения, отметила председатель Совета ЕЖФ Галина Карелова. Во время защиты проекта — в финале программы — их авторы уже демонстрируют первый социальный эффект. Эта особенность вызывает большой отклик у участниц Евразийских женских форумов из разных стран, которые впервые узнают о программе «Женщина-лидер».
Новый международный поток станет одним из самых сильных за всю историю программы «Женщина-лидер», сообщила координатор одноименного проекта Совета ЕЖФ, проректор Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» Мария Афонина. Организаторы получили на 20% больше заявок, чем в прошлом году: всего — более 1100 анкет от жительниц 22 стран Европы, Азии и Латинской Америки. Отбор прошли 175 женщин.
Впервые участвовать в программе будут не только российские соотечественницы за рубежом, но и иностранные граждане. Наставниками станут выпускницы прошлого международного потока. Они помогут своим последователям освоить навыки в области персонального и командного лидерства, социального проектирования, формирования и развития сообществ.
Участницы программы «Женщина-лидер» учатся определять социальные проблемы и реагировать на них конструктивно, подчеркнула председатель Совета ЕЖФ. Они организуют службы помощи семьям в трудной жизненной ситуации, создают форматы поддержки женщин-предпринимателей, учреждают предприятия и предоставляют новые рабочие места. Некоторые слушательницы прошлых потоков стали парламентариями, представляют свои территории в законодательных собраниях, Госдуме.
Всего за время действия программы — с 2020 года — выпускницы в составе команд реализовали 122 социальных проекта для улучшения жизни в своих регионах, поддержку получили 40 тысяч жителей.
Обучение управленческим навыкам прошли более 750 женщин-лидеров из 19 стран мира и 71 региона России. Таковы итоги пяти потоков — международного, двух федеральных и двух региональных в Южном и Уральском федеральных округах.
Выпускницы первого международного потока программы содействуют сохранению традиционных ценностей в среде российских диаспор в зарубежных странах, знакомят с ними представителей других культур.
Создатель женского русскоязычного сообщества «Леди-тайм» в Гуанчжоу Марина Шерстянникова с коллегами проводит занятия в центрах обучения языку для детей, где они вместе с семьями отмечают праздники — Масленицу, Великую Пасху, День Победы, День России, День народного единства. Команда Марины организует детские благотворительные ярмарки, фестивали и концерты на русском языке, на которые приглашают иностранную молодежь.
Амбассадор Объединения женщин атомной отрасли в Турции Сона Валиева развивает проект по продвижению национальной идентичности России за рубежом под названием «Традиции без границ»: вместе с командой она возвращает моду на русские кокошники и традиционные орнаменты — в современном исполнении, девушки используют эти головные уборы в качестве повседневных аксессуаров.
Организаторы второго международного потока программы «Женщина-лидер» рассчитывают, что по итогам обучения в этом году будут созданы 25 социальных проектов.