
Женщина – лидер
Координатор
— Мария Александровна Афонина
Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россиия - страна возможностей», руководитель программы «Женщина-лидер»
Цели
Образовательная программа «Женщина-лидер» реализуется Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей» совместно с Советом Евразийского Женского форума.
АКТУАЛЬНОСТЬ программы:
В условиях новой реальности в обществе растет запрос на участие женщин во всех сферах жизни общества: цифровой экономике, промышленности, продвижении социальных инноваций, международной кооперации и развитии территорий. Женщин-руководителей становится все больше и в государственном, и в муниципальном, и в корпоративном управлении, в том числе в бизнесе, бюджетной сфере, науке и культуре.
Стоит отметить, что уже на протяжении нескольких лет Россия входит в тройку лидеров по уровню развития женского лидерства и числу женщин на высоких руководящих должностях. Такой результат стал возможен благодаря большой системной работе, направленной на развитие программ женского лидерства и эффективных социальных лифтов.
Женщина-лидер давно не уступает мужчине-руководителю, при этом, в отличии от мужчины, женщина совмещает в себе сразу несколько ролей. Она и руководитель, лидер, жена, мама, дочь, коллега, и это далеко не всё. Совместить все жизненные роли женщине помогает соблюдение баланса. Именно поиск жизненного баланса является едва ли не сверх-компетенцией для современной женщины.
Программы и мероприятия, направленные на усиление роли женщин в социально-экономическом развитии страны и общественно-политической жизни предусмотрены Национальной стратегией действий в интересах женщин и активно реализуются в рамках проектной деятельности Совета Евразийского женского форума.
Формирование и развитие сообщества успешных женщин, где каждая является уникальной личностью и готова участвовать в решении значимых социально-экономических задач страны и продвигать женскую повестку в стране и в мире – является одним из самых актуальных запросов женщин в современном мире.
МИССИЯ программы:
Формирование и развитие сообщества успешных женщин, где каждая является уникальной личностью и готова участвовать в решении значимых социально-экономических задач страны.
ДОЛГОСРОЧНЫЕ ЦЕЛИ на программу:
1. Развитие и обучение женщин (предпринимателей, руководителей) современным управленческим навыкам и компетенциям, в том числе следованию стратегии WORK&LIFE BALANCE.
2. Усиление роли женщин в решении значимых социально-экономических задач через формирование и развитие сообществ и вовлечение женщин в реализацию и патронаж социальных проектов.
3. Создание в процессе и результате обучения сообщества женщин-единомышленниц, продвигающих новую женскую повестку, отвечающую современным вызовам развития социально-политической культуры.
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:
- Участницы проектов Евразийского женского форума.
- Участницы, финалистки и победительницы конкурсов АНО «Россия – страна возможностей».
Реализация образовательной программы включает в себя четыре онлайн-модуля, а также межмодульную работу с участниками.
СТРУКТУРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ:
Ключевые темы:
- Личный бренд
- Социальные сети и образ в интернете
- Стиль для жизни и карьеры
- Цифровой этикет
- Позиционирование
Первый межмодульный период: «Моя личная цель – прорыв на новый уровень»
Второй модуль: «Сообщество»
Ключевые темы:
- Нетворкинг
- Типы сообществ
- Управление сообществом
- Развитие сообщества
- Позитивный вклад в развитие окружения, страны и мира
Второй межмодульный период: «Командный социальный проект»
Третий модуль: «Профессиональный рост»
Ключевые темы:
- Масштабирование проекта и поиск возможностей для развития и роста
- Карьерный консалтинг и поиск точек роста и развития в профессиональной сфере
Третий межмодульный период: «Пилотная часть проекта и завершение личной цели. Подведение итогов»
Четвертый модуль: «Моя команда»
Ключевые темы:
- Ближнее окружение и выстраивание гармоничных отношений
- Баланс работы и жизни
- Работа и семья
- Эмоциональный интеллект
Межмодульный период - это 12-недельная программа сопровождения участниц и их проектов, которая включает:
- организацию и проведение групповых мастер-майнд сессий для участниц с кураторами раз в неделю в одно и тоже командное время в период всей межмодульной работы, посвященные вопросам достижения участницами личных целей и завершения командой пилотной части проекта с выработкой дальнейшего пути его масштабирования, создания сбалансированного профессионального роста;
- межмодульные вебинары;
- консультации с экспертами по развитию проекта;
- оценочные процедуры и обсуждение с экспертом результатов оценки и личных траекторий развития.

В нем принимали участие:
140 участниц, 42 региона, 26 проектов команд
18 – победительницы конкурса «Лидеры России»
122 – представительницы проектов Евразийского Женского Форума
Программные партнеры: Академия городских технологий «SREDA», консалтинговое агентство «Лидер Бизнес Групп»
Проекты участниц были посвящены следующим темам:
- Развитие туризма
- Креативные индустрии
- Поддержка талантливых детей
- Обучение семей
- Экология и разумное потребление
- Развитие женского лидерства и предпринимательства
- Образование
- Профессиональное развитие, профориентация, помощь в трудоустройстве
Все проекты прошли проверку гипотез и провели либо исследование на соответствующую тематику, либо пилотную версию, разработали платформу и начали работу с целевыми аудиториями.
Примеры пилотных проектов:
- Исследование тематики и анализ среды в России (проекты «Мамы-маме», «Архитектура традиций», «Экспедиция в женское лидерство»)
- Семинар по профориентации школьников (проект «LIT»)
- Конференция по экопривычкам (проект «WIN»)
- Проведение экскурсий
- Создание платформы по обучению семейному предпринимательству (проект «Лантана»), женскому предпринимательству (проект «Л.Е.Т.О.В.»), по культуре вакцинацинопрофилактики (проект «Пульс жизни»), по обмену опытом по продвижению талантливых детей (проект «Мировые дети»)
- Проект цифровой электронной платформы (проект «Золотой ресурс»)
Пилотные проекты:
- https://www.tomsk.ru/news/view/161194-uchastnica-komandy-programmy-zhenshchina-lider-senezha-iz-tomska-sozdala-proekt-po-populyarizacii-ekologichnogo-potrebleniya
- https://www.tomsk.ru/news/view/161196-uchastnicy-onlayn-konferencii-zhenshchiny-v-promyshlennosti---novye-gorizonty-razvitiya-obsudili-zhenskoe-liderstvo-na-proizvodstve
- https://xn--b1ats.xn--80asehdb/feed/obrazovanie/volgogradka-predstavit-proekt-v-programme-zhenschina-lider-6725017926.html
- https://riac34.ru/news/125233/
- https://nord-news.ru/news/2020/12/09/?newsid=127901
- https://sibreporter.info/zhitelnica-novosibirskoy-oblasti-v-ramkah-programmy-zhenshchina-lider-st
- https://izvestiaur.ru/news/view/19428301.html
- http://dvinanews.ru/-2729jcjb
- https://www.yarregion.ru/pages/presscenter/news.aspx?NewsId=19992
- http://media73.ru/2020/v-ulyanovskoy-oblasti-prokhodit-pervyy-oblastnoy-forum-zhenskogo-liderstva
- https://mel.fm/blog/senezh/57213-pelenali-rebenka-vsem-selsovetom-kak-zhivut-materi-kotoryye-voobshche-ne-ukhodyat-v-dekret
Также были проведены круглые столы, посвящённые теме развития женского лидерства в Калининграде, Ростове-на-Дону:
- https://gov39.ru/press/224929/
- https://radiokp.ru/kaliningrad/podcast/govorit-kaliningrad/163920
- http://vesti-kaliningrad.ru/kruglyj-stol-posvyashhyonnyj-zhenskomu-liderstvu-proshyol-v-kaliningrade/
- https://kaliningradtoday.ru/society/01167517/
- https://rostovgazeta.ru/matters/2239273/preview
- https://don24.ru/rubric/obschestvo/kak-nauchitsya-sovmeschat-biznes-rabotu-i-semyu.html
- https://rostovgazeta.ru/matters/2239273/preview
Общие ссылки:
https://interaffairs.ru/news/show/28352
https://izvestiaur.ru/news/view/19468601.html
http://www.udmurt.ru/about/info/news/?ELEMENT_ID=327037
https://bm24.ru/obshchestvo/startoval_finalnyy_modul_programmy_zhenshchina_lider/
http://nia-spb.ru/news/policy/12502.html
https://regnum.ru/news/3144226.html
https://volga.news/article/566500.html
https://www.cosmo.ru/psychology/education/tolko-vpered-kak-razvit-svoi-liderskie-sposobnosti/
https://www.pnp.ru/politics/uchastniki-programmy-zhenshhina-lider-sozdali-25-socproektov.html
https://www.nlpspb.ru/page10296997.html