Женщина – лидер

Женщина – лидер

Координатор

— Мария Александровна Афонина

Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россиия - страна возможностей», руководитель программы «Женщина-лидер»

Цели

Образовательная программа «Женщина-лидер» реализуется Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей» совместно с Советом Евразийского Женского форума.


АКТУАЛЬНОСТЬ программы:

В условиях новой реальности в обществе растет запрос на участие женщин во всех сферах жизни общества: цифровой экономике, промышленности, продвижении социальных инноваций, международной кооперации и развитии территорий. Женщин-руководителей становится все больше и в государственном, и в муниципальном, и в корпоративном управлении, в том числе в бизнесе, бюджетной сфере, науке и культуре. 

Стоит отметить, что уже на протяжении нескольких лет Россия входит в тройку лидеров по уровню развития женского лидерства и числу женщин на высоких руководящих должностях. Такой результат стал возможен благодаря большой системной работе, направленной на развитие программ женского лидерства и эффективных социальных лифтов.

Женщина-лидер давно не уступает мужчине-руководителю, при этом, в отличии от мужчины, женщина совмещает в себе сразу несколько ролей. Она и руководитель, лидер, жена, мама, дочь, коллега, и это далеко не всё. Совместить все жизненные роли женщине помогает соблюдение баланса. Именно поиск жизненного баланса является едва ли не сверх-компетенцией для современной женщины.

Программы и мероприятия, направленные на усиление роли женщин в социально-экономическом развитии страны и общественно-политической жизни предусмотрены Национальной стратегией действий в интересах женщин и активно реализуются в рамках проектной деятельности Совета Евразийского женского форума.

Формирование и развитие сообщества успешных женщин, где каждая является уникальной личностью и готова участвовать в решении значимых социально-экономических задач страны и продвигать женскую повестку в стране и в мире – является одним из самых актуальных запросов женщин в современном мире.

МИССИЯ программы:

Формирование и развитие сообщества успешных женщин, где каждая является уникальной личностью и готова участвовать в решении значимых социально-экономических задач страны.

ДОЛГОСРОЧНЫЕ ЦЕЛИ на программу:

1.     Развитие и обучение женщин (предпринимателей, руководителей) современным управленческим навыкам и компетенциям, в том числе следованию стратегии WORK&LIFE BALANCE.

2.     Усиление роли женщин в решении значимых социально-экономических задач через формирование и развитие сообществ и вовлечение женщин в реализацию и патронаж социальных проектов.

3.     Создание в процессе и результате обучения сообщества женщин-единомышленниц, продвигающих новую женскую повестку, отвечающую современным вызовам развития социально-политической культуры.

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:

  • Участницы проектов Евразийского женского форума.
  • Участницы, финалистки и победительницы конкурсов АНО «Россия – страна возможностей».

Реализация образовательной программы включает в себя четыре онлайн-модуля, а также межмодульную работу с участниками.

СТРУКТУРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ:

Первый модуль: «Я – лидер»

Ключевые темы:

  • Личный бренд
  • Социальные сети и образ в интернете
  • Стиль для жизни и карьеры
  • Цифровой этикет
  • Позиционирование

Первый межмодульный период: «Моя личная цель – прорыв на новый уровень»

Второй модуль: «Сообщество»

Ключевые темы:

  • Нетворкинг
  • Типы сообществ
  • Управление сообществом
  • Развитие сообщества
  • Позитивный вклад в развитие окружения, страны и мира

Второй межмодульный период: «Командный социальный проект»

Третий модуль: «Профессиональный рост»

Ключевые темы:

  • Масштабирование проекта и поиск возможностей для развития и роста
  • Карьерный консалтинг и поиск точек роста и развития в профессиональной сфере

Третий межмодульный период: «Пилотная часть проекта и завершение личной цели.   Подведение итогов»

Четвертый модуль: «Моя команда»

Ключевые темы:

  • Ближнее окружение и выстраивание гармоничных отношений
  • Баланс работы и жизни
  • Работа и семья
  • Эмоциональный интеллект

Межмодульный период - это 12-недельная программа сопровождения участниц и их проектов, которая включает:

  • организацию и проведение групповых мастер-майнд сессий для участниц с кураторами раз в неделю в одно и тоже командное время в период всей межмодульной работы, посвященные вопросам достижения участницами личных целей и завершения командой пилотной части проекта с выработкой дальнейшего пути его масштабирования, создания сбалансированного профессионального роста;
  • межмодульные вебинары;
  • консультации с экспертами по развитию проекта;
  • оценочные процедуры и обсуждение с экспертом результатов оценки и личных траекторий развития.


ЕЖФ.png

Первый этап программы «Женщина-лидер» проходил в период с 21 сентября по 18 декабря 2020 г.

В нем принимали участие:

140 участниц, 42 региона, 26 проектов команд

18 – победительницы конкурса «Лидеры России»

122 – представительницы проектов Евразийского Женского Форума

ежф.jpg

Программные партнеры: Академия городских технологий «SREDA», консалтинговое агентство «Лидер Бизнес Групп»

Проекты участниц были посвящены следующим темам:

  • Развитие туризма
  • Креативные индустрии
  • Поддержка талантливых детей
  • Обучение семей
  • Экология и разумное потребление
  • Развитие женского лидерства и предпринимательства
  • Образование
  • Профессиональное развитие, профориентация, помощь в трудоустройстве

Все проекты прошли проверку гипотез и провели либо исследование на соответствующую тематику, либо пилотную версию, разработали платформу и начали работу с целевыми аудиториями.

Примеры пилотных проектов:

  • Исследование тематики и анализ среды в России (проекты «Мамы-маме», «Архитектура традиций», «Экспедиция в женское лидерство»)
  • Семинар по профориентации школьников (проект «LIT»)
  • Конференция по экопривычкам (проект «WIN»)
  • Проведение экскурсий
  • Создание платформы по обучению семейному предпринимательству (проект «Лантана»), женскому предпринимательству (проект «Л.Е.Т.О.В.»), по культуре вакцинацинопрофилактики (проект «Пульс жизни»), по обмену опытом по продвижению талантливых детей (проект «Мировые дети»)
  • Проект цифровой электронной платформы (проект «Золотой ресурс»)

Пилотные проекты:

  1. https://www.tomsk.ru/news/view/161194-uchastnica-komandy-programmy-zhenshchina-lider-senezha-iz-tomska-sozdala-proekt-po-populyarizacii-ekologichnogo-potrebleniya
  2. https://www.tomsk.ru/news/view/161196-uchastnicy-onlayn-konferencii-zhenshchiny-v-promyshlennosti---novye-gorizonty-razvitiya-obsudili-zhenskoe-liderstvo-na-proizvodstve
  3. https://xn--b1ats.xn--80asehdb/feed/obrazovanie/volgogradka-predstavit-proekt-v-programme-zhenschina-lider-6725017926.html
  4. https://riac34.ru/news/125233/
  5. https://nord-news.ru/news/2020/12/09/?newsid=127901
  6. https://sibreporter.info/zhitelnica-novosibirskoy-oblasti-v-ramkah-programmy-zhenshchina-lider-st
  7. https://izvestiaur.ru/news/view/19428301.html
  8. http://dvinanews.ru/-2729jcjb
  9. https://www.yarregion.ru/pages/presscenter/news.aspx?NewsId=19992
  10. http://media73.ru/2020/v-ulyanovskoy-oblasti-prokhodit-pervyy-oblastnoy-forum-zhenskogo-liderstva
  11. https://mel.fm/blog/senezh/57213-pelenali-rebenka-vsem-selsovetom-kak-zhivut-materi-kotoryye-voobshche-ne-ukhodyat-v-dekret

Также были проведены круглые столы, посвящённые теме развития женского лидерства в Калининграде, Ростове-на-Дону:

  1. https://gov39.ru/press/224929/
  2. https://radiokp.ru/kaliningrad/podcast/govorit-kaliningrad/163920
  3. http://vesti-kaliningrad.ru/kruglyj-stol-posvyashhyonnyj-zhenskomu-liderstvu-proshyol-v-kaliningrade/
  4. https://kaliningradtoday.ru/society/01167517/
  5. https://rostovgazeta.ru/matters/2239273/preview
  6. https://don24.ru/rubric/obschestvo/kak-nauchitsya-sovmeschat-biznes-rabotu-i-semyu.html
  7. https://rostovgazeta.ru/matters/2239273/preview

Общие ссылки:

https://www.forbes.ru/partnerskie-materialy/415769-myagkaya-sila-zheleznaya-volya-chemu-uchit-proekt-zhenshchina-lider

https://interaffairs.ru/news/show/28352

https://obzor.city/article/658982---marija-afonina-masterskaja-upravlenija-senezh-my-sozdaem-soobshchestvo-uspeshnyh-zhenshchin

https://izvestiaur.ru/news/view/19468601.html

http://www.udmurt.ru/about/info/news/?ELEMENT_ID=327037

https://bm24.ru/obshchestvo/startoval_finalnyy_modul_programmy_zhenshchina_lider/

http://nia-spb.ru/news/policy/12502.html

https://regnum.ru/news/3144226.html

https://volga.news/article/566500.html

https://www.cosmo.ru/psychology/education/tolko-vpered-kak-razvit-svoi-liderskie-sposobnosti/

https://www.pnp.ru/politics/uchastniki-programmy-zhenshhina-lider-sozdali-25-socproektov.html

https://www.nlpspb.ru/page10296997.html

https://www.ranepa.ru/sobytiya/novosti/rankhigs-provedet-mezhdunarodnyy-forum-zhenshchin-rukovoditeley/

Новости проекта