Фото: Денис Вышинский/Пресс-служба Совета Федерации
4 декабря в Совете Федерации состоялось заседание Совета Евразийского женского форума, котором подвели итоги работы за второе полугодие 2025 года. Советом ЕЖФ были реализованы и поддержаны 35 проектов, каждый из которых расширяет возможности женщин в экономике, образовании, технологиях, социальной сфере и международной кооперации. Команда реализовала десятки инициатив, провела масштабные международные события и укрепила глобальную сеть партнерств.
— Более 800 мероприятий в том числе международных, провел во втором полугодии 2025 года Совет Евразийского женского форума. В них приняли участие более 30 тысяч человек.Зафиксировано более 35 млн просмотров контента Совета ЕЖФ во втором полугодии 2025 года, или на 60% больше, чем в первом. Это говорит о высоком интересе к повестке Совета, о том, что полезные инициативы и практики найдут продолжение в регионах, — сказала председатель Совета Евразийского женского форума Галина Карелова на заседании Совета, на котором подвели итоги его работы во втором полугодии и обсудили планы на 2026 год.Она подчеркнула эффективность проектной деятельности Совета. В его портфеле сейчас 35 проектов, созвучных национальным целям развития страны. В центре каждого — расширение возможностей и повышение роли женщин в той или иной сфере экономики и социальной жизни. Среди приоритетов — сохранение здоровья, поддержка семьи, поддержка женщин в совмещении ими семейных обязанностей и карьеры, помощь в развитии профессионального потенциала. В 2026 году, сообщила Карелова, в число его проектов войдет новый проект «Женщины за социально ответственный бизнес».
Традиционное и активно развивающееся направление работы Совета ЕЖФ — образовательные программы. Они пользуются большой популярностью. Во втором полугодии 2025 года, по сравнению с первым, число их участников выросло более чем на 26% и достигло почти 4 тысяч человек. Карелова отметила расширение направлений программ — к программам «Женщина-лидер», в которую теперь включены и зарубежные страны, программам для предпринимателей («Женщина может» «Женское лидерство в инвестициях») профессиональным («Женщины в целлюлозно-бумажной промышленности» и пр.) добавились программы для представителей коренных малочисленных народов, программы в рамках нового проекта «Женский альянс в сфере искусственного интеллекта», инициативы с ведущим российским ритейлером "Магнит" и другие.
Председатель ЕЖФ отметила, что, как правило, следствием обучения становится повышение компетенций и карьерный рост женщин, а также разработка социально-значимых проектов.
— Мы видим, что и в регионах, и в дружественных нам странах, в том числе странах БРИКС, участвующих в наших программах, растет поддержка женских инициатив, женщинам помогают реализовать свои проекты, они приносят пользу. И это еще более мотивирует нашу команду развивать это направление, — подчеркнула Карелова.
По ее словам, эффективным инструментом популяризации деятельности Совета ЕЖФ стали конкурсы. Сейчас их 14 разной направленности. Во втором полугодии участие в них приняли более 7000 тысяч человек. В том числе представители почти 40 стран, среди которых — Бразилия, Индия, Малайзия, Китай, Филиппины, Республика Корея и др.
— Это разбивает все домыслы об изоляции Российской Федерации и дает нашим женщинам дополнительную уверенность в своих силах, — подчеркнула Галина Карелова.Один из результатов — рост числа женщин-экспортеров, их активности. Так в 2,5 раза увеличилось число поданных заявок в номинацию «Лучшая женщина-экспортер» в рамках Всероссийского конкурса «Экспортер года». Женщины экспортируют сегодня продукцию и услуги в 101 страну (в 2023-м — в 94). Заключен целый ряд международных соглашений о сотрудничестве.
Об эффективности конкурсов среди работодателей говорит рост на промышленных предприятиях разных практик поддержки женщин, создание условий для совмещения ими семейных и профессиональных обязанностей.
Карелова также сделала акцент на участии Совета ЕЖФ в разработке законодательных инициатив. Включение в профессиональный стандарт с 1 сентября этого года профессии «работник кочевого жилища», закрепивший социальные гарантии для женщин этой профессии, — один из итогов деятельности Совета ЕЖФ. В 2026 году особое внимание будет уделено развитию законодательства в сфере здоровья и профилактики, а также создания условий для совмещения женщинами профессиональных и семейных обязанностей.
Заместитель министра промышленности и торговли РФ Екатерина Приезжева в своем выступлении рассказала о поддержке Минпромторга тех проектов, которые не только раскрывают роль женщин в промышленности, а тех, кто формирует доверие у потребителей к отечественной продукции.
Она напомнила, что координаторы проекта ЕЖФ «Женщины в легкой промышленности» были включены в состав рабочей группы по разработке стратегии развития легкой промышленности до 2036 года. Главная цель этой стратегии — это обеспечить устойчивое развитие легкой промышленности до 2036 года с увеличением доли российской продукции на рынке до 65%.
— Здесь важно сотрудничать с промышленным бизнесом. Например, показывать молодым специалистам, провизорам, что такое высокотехнологичное российское производство. … Это опять-таки к слову о доверии нашим брендам, — заявила Приезжева.Также на заседании говорили о флагманских проектах ЕЖФ. В частности, Евгения Чибис, координатор «Женщины и их роль в развитии флотских городов» рассказала о поддержке жен военнослужащих через обучение и развитие малого бизнеса. А Ольга Щетинина, координатор «Лидеры в интересах женщин: новые возможности занятости», поделилась инфомацией о ходе конкурса «Лидеры в интересах женщин»: 217 заявок из 53 субъектов РФ и 8 стран, итоги в марте 2026. Сокоординатор проекта ЕЖФ «Женщины в легкой промышленности» Анна Богаделина говорила о международных успехах: стратегическом партнерстве с КНР и выходе на исламские рынки.
— Женщины, которые активно используют социальные связи, живут гораздо дольше. Для закрепления эффекта нужно встречаться один раз в 22 дня, — заявила председатель ЕЖФ.