Практики по привлечению молодежи в STEM-профессии представили участницы Международного форума в Астане

Опытом работы с молодежью представители разных стран поделились на Международном форуме «Женщины Казахстана и России: энергия сотрудничества в целях устойчивого развития высокотехнологичных отраслей» в Астане. Он организован Ассоциацией «Ядерное общество Казахстана» и Объединением женщин атомной отрасли при поддержке госкорпорации «Росатом», которое совместно с Советом ЕЖФ развивает проект «Женщины в высокотехнологичных отраслях: новые возможности».

Практики по привлечению молодежи в STEM-профессии представили участницы Международного форума в Астане

Форум посвящен повышению уровня инновационной активности женщин и реализации стратегий, направленных на расширение их участия в высокотехнологичных отраслях, создание условий для профессионального развития.

Галина Карелова. Практики по привлечению молодежи в STEM-профессии представили участницы Международного форума в Астане

Галина Карелова

Крепкие партнерские связи России и Казахстана приобрели много новых форматов, благодаря активному участию женщин-лидеров, отметила в приветственном слове председатель Совета ЕЖФ Галина Карелова. По ее словам, форум стал первым практическим продолжением подписанного в марте 2023 года международного соглашения о сотрудничестве в интересах женщин между Ассоциацией «Ядерное общество Казахстана» и Фондом «Объединение женщин атомной отрасли». Партнерство направлено на повышение уровня знаний специалистов, обмен опытом при реализации технологических и инновационных проектов, стимулирование интереса молодежи к науке.

Александра Рябых. Практики по привлечению молодежи в STEM-профессии представили участницы Международного форума в Астане

Александра Рябых

Согласно исследованиям по ядерной энергии, в мировой атомной отрасли наблюдается дисбаланс в представленности мужчин и женщин: в 18 странах мира, включая Россию и Казахстан, женщины составляют 25% от числа работников этой сферы, на руководящих постах их еще меньше. Поэтому важно показывать девушкам, какие возможности перед ними открываются в атомной отрасли, подчеркнула координатор проекта Совета ЕЖФ «Женщины в высокотехнологичных отраслях: новые возможности» Александра Рябых.

Участницы международного диалога рассказали, как в их странах поддерживается интерес девушек к STEM-профессиям.

В Кыргызстане в 2020 году при поддержке ЮНИСЕФ была запущена программа «Девочки в науке», направленная на расширение возможностей молодежи в науке, технической сфере, инженерной деятельности, сообщила президент WiN в республике Аида Дуйшенбиева. Более 48 тысяч школьников прошли тренинги по STEM и лидерству, а затем обучили своих сверстников. Более 600 преподавателей прошли курс гендерно-ориентированного обучения по математике, биологии, химии, физике, информатике. Курс вошел в обязательную программу преподавания этих предметов, все уроки размещены в открытом доступе на сайте Минобрнауки республики. 2700 девочек прошли программу наставничества от успешных лидеров STEM в формате мастер-классов и экскурсий по предприятиям и министерствам, участницы познакомились с женщинами, которые выстроили успешную карьеру в науке и технической сфере. Например, мастер-классы для них провела профессор химии, член Королевского общества ученых Великобритании Асель Сартабаева.

В рамках программы 150 девочек из Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана запустили 3 нано-спутника в стратосферу для анализа загрязненности воздуха. Также девочки разработали марсоход, автоматические датчики света и движения, роботизированную рука-помощник.

Организаторы программы «Девочки в науке» проводили занятия с родителями девочек, чтобы создать поддерживающую домашнюю среду: 6 тысяч мам и пап узнали больше о новых профессиях, о влиянии стереотипов в воспитании на будущее дочерей. Опросы показали, что большинство родителей, которые не разделяли взгляды на получение технического образования девочками, изменили свое мнение. А осведомленность школьниц о STEM-профессиях повысилась в 10 раз. Вторая фаза программы «Девочки в науке» охватит более 10 тысяч учащихся из северных и южных регионов республики.

Мехрангез Муминова. Практики по привлечению молодежи в STEM-профессии представили участницы Международного форума в Астане

Мехрангез Муминова

Встречи со школьниками и студентами по профориентации для привлечения к точным наукам проводит и общественная организация WiN Таджикистан. Она объединяет женщин-специалистов, работающих в научно-технической сфере, в том числе в сфере химической, биологической, радиологической и ядерной безопасности, рассказала представитель WiN в республике Мехрангез Муминова. Организация проводит конкурсы сочинений среди студенток ведущих вузов республики, где они делятся своими размышлениями о лидерстве женщин в научно-технических отраслях, а также приглашает девушек к участию в практических конференциях.

Майра Мукушева. Практики по привлечению молодежи в STEM-профессии представили участницы Международного форума в Астане

Майра Мукушева

Своим опытом, как привлечь женщин в науку, поделилась директор астанинского отделения Национального ядерного центра Казахстана Майра Мукушева. Среди почти 900 сотрудников, занятых в производстве и лабораторной работе, — 28% составляют женщины, их 243. А среди 34 кандидатов с ученой степенью женщин — 11. Практически все из них пришли в науку, благодаря специалистам центра — девушек «взяли под опеку» еще со студенческой скамьи: проводят для них мастер-классы, которые погружают в выбранную специальность в сфере атомной энергетики.

Инеш Кенжина. Практики по привлечению молодежи в STEM-профессии представили участницы Международного форума в Астане

Инеш Кенжина

Помогает девушкам стать увереннее в своих компетенциях и специалист по обучающим программам и наукометрии, ученый-исследователь в области материалов ядерных и термоядерных реакторов, доктор наук по ядерной физике казахстанского Института энергетики и машиностроения им. А. Буркитбаева Инеш Кенжина. Она научный руководитель докторантов, более 70% из которых — девушки. Вместе с коллегами Инеш Кенжина обучает молодежь, как писать статьи в международные рейтинговые журналы, как развивать академическую карьеру.

Опыт в обучении молодежи специальностям в атомной отрасли будут использовать при создании международного кластера ядерного образования на базе обнинского филиала Московского инженерно-физического института, рассказала исполнительный директор ассоциации «Калужский кластер ядерных технологий» Наталья Айрапетова. Сегодня в филиале института больше половины студентов — девушки. Для стимулирования интереса молодежи к обучению в филиале введены федеральные квоты.

Участницы форума договорились обмениваться опытом на научных семинарах для студентов-магистрантов в рамках развития Центрально-азиатской сети женщин в ядерной области. 29 ноября — в рамках форума — они выступят в качестве спикеров на международной менторинг-сессии для студенток технических вузов в Алма-Ате. А в будущем году станут гостями Четвертого Евразийского женского форума, который состоится 18–20 сентября 2024 года.