Женщины в высокотехнологичных отраслях: новые возможности

координатор

— Рябых Александра Владимировна

соучредитель Фонда поддержки и развития женских инициатив «Объединение женщин атомной отрасли», руководитель отдела по взаимодействию с органами государственной власти и общественным связям ФГБУ «Гидроспецгеология»

о проекте

Актуальность

В новых экономических условиях особую значимость приобретает стремительное развитие отечественных технологий, повышение уровня инновационной активности граждан и подготовка высококвалифицированных специалистов для обеспечения научно-технологического развития страны в целях укрепления технологического суверенитета. Это открывает новые возможности для раскрытия потенциала женщин в высокотехнологичных и наукоемких отраслях.

В России женщины составляют значительную часть высококвалифицированных научных кадров. В то же время во многих отраслях промышленности интеллектуальный потенциал женщин используется не в полной мере.

Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2023–2030 годы определяет расширение участия женщин в высокотехнологичных отраслях и популяризацию инженерно-технических профессий среди девочек и женщин как важный фокус для повышения роли женщин в социально-экономическом развитии нашей страны.

По данным исследований, женщины недостаточно интегрируются в рынок труда, связанный с новым технологическим укладом. Повышение роли женщин в научной сфере, вовлечение их в область высоких технологий и инноваций, переподготовка специалистов с учетом новых требований экономики, реализация кадровых стратегий в организациях, особенно в высокотехнологичном секторе — одно из направлений решения этой задачи.

Женщины имеют значительный потенциал для прорыва в сфере высоких технологий и способны предложить нестандартные решения и творческий подход.

Выстраивание международной и межотраслевой кооперации специалистов будет способствовать гармонизации дисбаланса в высокотехнологичных отраслях промышленности, а сотрудничество позволит объединить лучшие практики и создать устойчивую экосистему для увеличения количества сотрудников-женщин в технологических компаниях.

Цели проекта

  • объединение женщин-специалистов промышленных компаний, научных институтов и профессиональных сообществ для реализации совместных инициатив, направленных на расширение участия женщин в высокотехнологичных отраслях
  • создание инструментов стимулирования профессионального развития женщин и широкое вовлечение молодого поколения с целью увеличения доли женщин, работающих в технологическом секторе экономики
  • повышение мотивации девочек к научной деятельности и престижа инженерных и технических специальностей через наставничество и представление ролевых моделей женщин технологических лидеров
  • реализация Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023–2030 годы в части вовлечения женщин в сферу высоких технологий и инноваций
  • развитие международной кооперации женщин-специалистов

Инструментарий продвижения

  • организация мероприятий в различных форматах для эффективной коммуникации и расширения сети профессиональных контактов между женщинами-специалистами из России и зарубежных стран для представления передового опыта участия в научных и технологических проектах, возможностей для самореализации и повышения уровня знаний
  • реализация программ наставничества молодого поколения и развитие системы менторинга
  • расширение деятельности Международного совета по поддержке и развитию женщин в промышленности и технологиях с вовлечением большего количества экспертов из различных отраслей
  • поддержка проектов женщин по различным тематикам, включая социально-значимые инициативы по развитию городов с высоким научным и технологическим потенциалом, в том числе предпринимательство
  • проведение исследований по представленности женщин в области науки и технологий

Партнеры проекта (в т.ч. планируемые)

  • государственная корпорация по атомной энергии «Росатом»
  • Фонд поддержки научно-проектной деятельности студентов, аспирантов и молодых ученых «Национальное интеллектуальное развитие» (по согласованию)
  • Национальный исследовательский Томский политехнический университет
  • ИАТЭ НИЯУ «МИФИ»
  • Фонд поддержки и развития женских инициатив «Объединение женщин атомной отрасли»
  • Youth in Technology and Engineering (YITEISM)
  • Союз женских организаций республики Саха (Якутия)
  • Ассоциация «Ядерное общество Казахстана»
  • Филиппинская международная торговая компания «Архипелаг»
  • Ядерное общество Индонезии (HIMNI)
  • Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет имени В.И. Ленина
  • Национальный исследовательский технологический университет МИСИС
  • АНО ВО «Научно-технологический университет «Сириус»
  • Фонд реализации социально-культурных инициатив «Arctic Lady»
  • Nuvia India Private Limited
  • International Atomic Energy Agency (IAEA)

План развития проекта (дорожная карта)

  • организация международных менторинг-сессий «Women in STEM»
  • проведение ежегодного международного межотраслевого форума «Women in STEM»
  • организация международных телемостов женщин, работающих в высокотехнологичных отраслях промышленности
  • организация многосторонних диалогов в рамках Международного совета по поддержке и развитию женщин в промышленности и технологиях
  • мероприятия в рамках Петербургского международного экономического форума, Восточного экономического форума и других международных площадок

Инициативы

Женщины в атомной промышленности: вектор развития

Новости проекта