Сугубо мужские профессии благодаря современным технологиям перестали быть недоступными для женщин. Они вышли на новый уровень комфорта, а женщины перестали верить в стереотипы о разных профессиях. Передовые компании создают условия, где может успешно строить карьеру даже на исключительно мужских производствах. Один из таких примеров — компания "Полюс", ее сотрудницы доказывают, что женщина может найти себя в золотодобывающей отрасли, получить признание среди мужчин-коллег и достичь карьерных высот.
В рамках проекта ЕЖФ "Женщины в современной индустрии" героиня подкаста о женщинах в золотодобывающей отрасли "Женское это дело" на радио "Комсомольская правда" Ульяна Осовская поделилась своей историей, как случайно попала в профессию и думала, что ненадолго, но уже 12 лет работает в компании и стала руководителем, внедряет новые решения и удачно сочетает работу с творчеством и семьей.
Ульяна Осовская родилась и выросла в Кемеровской области, в городе Шарыпово. Училась в Красноярске. Закончила Сибирский федеральный университет. Получила профессию инженер-проектировщик систем водоснабжения и водоотведения. В компании "Полюс" 12 лет. Сейчас занимает должность руководитель группы в отделе водоснабжения и водоотведения. Воспитывает сына.
— У меня мама работала на городских очистных сооружениях, и я все детство провела у нее на работе. Она меня часто туда брала. И как-то так сложилось, что и тема диплома моя была связана с очистными сооружениями, а в проектирование, можно сказать, тоже попала случайно, — вспоминает Ульяна.
После института ей предложили работу в небольшой компании инженером. Там самостоятельно набиралась опыта как и по своему направлению, по водоснабжению, так и по смежным специальностям теплоснабжения и вентиляции. В "Полюс" устроилась временно, на место девушки, которая ушла в декретный отпуск. Это была временная должность инженера второй категории, сейчас Ульяна — руководитель группы. Ее работа заключается в проектировании систем водоснабжения и водоотведения. Вместе со своей командой она занимается оснащением фабрик, месторождений водой различного качества.
— В зависимости от технологических процессов, на фабрику требуется подача воды различного качества, как техническая, так и питьевая, и в том числе оборотная, повторного использования. Мы следим, отбираем, изыскиваем источники и уже на компьютерах отрисовываем, — поделилась специалист.
Основной мотивацией и источником вдохновения Ульяна называет свой коллектив. В команде — 21 человек, включая начальника отдела, большинство — женщины.
— Один из плюсов — это то, что моя профессия, она больше творческая и здесь полет фантазии. Можно трубу так провести, а можно другую провести и по-другому. У нас сейчас идет запуск месторождения, и мы выезжаем на место. Вызывает восторг, когда мы видим то, что мы спроектировали вживую. Это еще один из мотиваторов, когда ты видишь масштабный результат своей работы, — говорит Ульяна.
С домашним бытом инженеру помогают справляться различные устройства и гаджеты. Так что время остается на хобби. Ульяна увлекается рисованием. Ходит в художественную школу, пишет картины, предпочитает морские пейзажи.
Для достижения поставленных задач во всех сферах, по ее мнению, необходимо прежде всего терпение и готовность всегда помочь.
— Мне нравится всегда что-то изучать, делиться своим опытом, разбираться вместе с сотрудниками с поставленными задачами. Я всегда приду на помощь, ко мне нужно обратиться, спросить, и я помогу, — подчеркнула эксперт.