Женщины в современной индустрии

Актуальность

Актуальность проекта обусловлена следующими предпосылками и вызовами:

• Традиционные отрасли испытывают потребность в привлечении и удержании квалифицированных кадров

• Существует запрос на развитие современной профессиональной среды, основанной на равных возможностях, профессиональном росте и лидерстве

• Сохраняется потребность в поддержке женщин-профессионалов и расширении их карьерных возможностей в индустриальных отраслях

• Молодежь мало знает об инженерных и производственных профессиях и не связывает с ними свою карьерную траекторию

• Многие форматы для обмена лучшими практиками и развития кадрового потенциала не эффективны

• Компании сталкиваются с нехваткой кандидатов на ключевые руководящие должности

Цель проекта

• Создание и развитие платформы для профессиональных коммуникаций
• Популяризация инженерных профессий
• Повышение уровня компетенций персонала в отрасли
• Реализация программ развития женского лидерства, в том числе программ в регионах
• Развитие международного сотрудничества

Практические результаты

• Сформировано активное профессиональное сообщество:
  9000+ уникальных подписчиков
  3000+ подписчиков в соцсетях
  45+ партнеров, включая отраслевые вузы
• Реализованы более 85 вебинаров, онлайн-сессий, более 60 профессиональных мероприятий
• Опубликовано 55+ интервью в рубрике #ЛицаWIM 
• Представленность проекта в медиаполе: 350+ публикаций и интервью в СМИ, 4000+ упоминаний за период 2020–2025 гг
• Расширение премии «Талантливая женщина в современной индустрии» на страны БРИКС.
  
  В 2025 году на участие в V юбилейном конкурсе поступило 750 заявок, в том числе из Китая, Казахстана, Индии и стран Африки.

Партнеры проекта

• АНО «Женщины в современной индустрии»
• ПАО «ГМК «Норильский никель»
• ГК «Атлас Майнинг»
• ООО «СИБУР»
• ПАО «Полюс»

АО «ДРТ», АО «НАФИ», АО «Русал», ГК Севергрупп, АО «Экселленс Эксперт», ООО «Цифра», ООО «Газпромнефть-Заполярье», ООО «Маниматика», ООО «Протехно», ФГБУ «ВНИИ Труда» Минтруда России.

Информационные партнеры: 

Collabroom, EcoStand.Journal, Intercomm, Mining World Russia, PersonoMedia, ProfiMiner, Resource Forum Pro, Soft Low, Бизнес-портал NedraDV, ГК Натура Сиберика, Горная промышленность, Деловой Журнал, Журнал Глобус, Журнал Промышленник Сибири, Журнал Dprom.online, Журнал Маркшейдерия, Золото и Технологии, ИД WBCMedia, ИД Биг Дата Медиа, ИД Бизнес Сибирь, К в кубе, Кибертау, КН-51, Майнекс Россия, МФТИ, НП Горнопромышленники России, Общественная палата РФ, Первый Буровой Портал, Первый геологический, РБК +1, Регионы России, РИА Стандарты и качество, Труконф, Школа эмоционального интеллекта.

  Ключевые мероприятия проекта

• Проведение профессиональных отраслевых мероприятий, сессий и дискуссий с участием ассоциации и партнеров, в том числе в рамках Евразийского женского форума, ПМЭФ, MiningWorld Russia, Майнекс Россия, Forbes Woman Summit, мероприятий с участием Госдумы, МИСиС, Коммерсанта и других площадок.

• Реализация флагманского проекта — ежегодной Международной премии «Талантливая женщина в современной индустрии», направленной на признание профессионалов, внесших значительный вклад в развитие традиционных отраслей, являющихся примером для коллег и ведущих активную социальную и благотворительную деятельность.

• Развитие рубрики #ЛицаWIM и публикация интервью с женщинами-профессионалами отрасли.

• Проведение вебинаров и онлайн-сессий для профессионального развития участников сообщества.

• Реализация программы «Амбассадоры» — развитие регионального сообщества представителей отраслевых компаний, продвигающих цели ассоциации внутри компаний и регионов.

• Разработка и запуск первой менторской программы для сотрудников отрасли — «Встань на крыло».

• Проведение исследований, включая всероссийское исследование совместно с аналитическим центром НАФИ.

• Развитие международного направления, включая расширение международного участия в Премии и участие в международных форумах, конференциях и рейтингах.

• Подготовка новых форматов и направлений развития на 2026 год: рейтинг ТОП-50 «Вдохновляющих женщин» совместно с Forbes, региональные форумы, новые партнерства и коллаборации, проект «Промышленный инкубатор для обучения женщин производственных процессов», фокус на отрасли нефтегаза, химии и энергетики.